(시사1 = 유벼리 기자) 원주시청 공무원노동조합은 22일 오전 8시 40분 원주시장실에서 원주시와 ‘2022년 단체협약’을 체결했다고 이날 밝혔다.
단체교섭 주요 합의 사항으로는 ▲직장 내 괴롭힘 행위 금지 ▲인사고충 상담실 운영 ▲2년 주기 순환전보 명시 ▲직전부서 재전보 지양 및 기피업무 설문 실시 ▲당직실 근무 환경 개선 ▲당직 대체휴무 사용기간 유연화 등이 있다.
우해승 원주시청 공무원노조 위원장은 “단체협약이 성실히 이행되도록 조합원과 함께 지켜보겠다”며 “시 집행부와 긴밀히 협의하여 협약을 체결하였지만 부족한 부분이 없는 것은 아니니 남은 부분은 내년 1월에 있을 노사발전위원회에서 채워가겠다”고 밝혔다.
원강수 원주시장은 “노사간 여러 의견을 주고받으며 신뢰 관계를 구축한 것에 의미가 있다”며 “시는 협약 사항에 대해서 성실히 이행할 것이며 노조 또한 직원 복리 향상을 위해 계속해서 힘써달라”고 말했다.
